澳门威尼娱人网站- 信访复查申请书
发表时间：2023年01月25日浏览量：
花花诉汕头修建公司、汕头修建广州分公司劳动争议纠纷案
信访复查申请书
申请人：花花男汉族19s年s月s日出生住址为广东省阳东县身份证号码为44XXX。
申请人：叁叁女汉族19ss年s月s日出生住址为广东省阳东县身份证号码为44SSS电话：1SSS5。（花花妻子）
被申请人：汕头修建公司
卖力人：罗某
地址：汕头市金平区
被申请人：汕头修建公司广州分公司
联系人：许新民、刘彩凤
在40多度的高温露天作业情况下汕头修建公司依法应当摆设适量的医务人员入驻施工现场并配备适当的医疗药物以应对紧迫医疗事故可是在该项目工程施工期间汕头修建公司从未摆设任何医疗人员进驻施工现场导致申请人花花突发病症后无法实时获得医治错过最佳的诊断时间最终引发其脑部神经烧坏等不行逆转的疾病致使生活不能自理更无劳动能力。
申请事项：
凭据《防暑降温措施治理措施》第七条、第八条、第十条、第十一条、第十三条、第十七条划定用人单元对于从事露天高温作业的员工应当举行岗前职业康健培训和职业康健检查并依据逐日气温变化合理摆设事情时间对于40度以上的高温天气应当停止当日露天作业37度以上40度以下高温天气的全天作业时间不得凌驾6小时。同时为了防止中暑事件的发生企业应当在配备一定的医疗救治人员和适当的抢救药品并保证清凉饮料的供应以及发放高温津贴可是高温津贴的发放并不能替代其他防暑降温措施。
事实与理由：
法定代表人：陈某
此致
一、汕头修建公司针对本项目工程并未接纳任何防暑降温治理措施面临40度以上的高温情况应当停止露天作业而没有停止应当配备一定的医务人员和适当的药物而没有配备才导致申请人花花重症中暑事件的发生
凭据我国《劳动条约法》及《社会保险法》的相关划定用人单元自用工之日起即与劳动者建设劳动关系用人单元应当与劳动者订立书面劳动条约并为其购置社会保险。
申请人：
联系电话：
2014年7月17日申请人花花入职汕头修建公司驻该项目工地的木匠组从事杂工事情主要卖力露天园地翻动搬运木头并受汕头修建公司治理制度治理可是申请人在职期间汕头修建公司从未与其签订劳动条约而且没有严格依照执法划定为申请人购置社会保险保障申请人的正当权益。申请人重症中暑重大宁静生产事故发生后因未购置工伤保险无法依法式申请赔偿且汕头修建公司并没有努力推行自身用工主体责任配合申请人做好事后医疗救治和人员安置事情而是接纳一消极被动处置惩罚的态度才致使申请人走上了信访维权之路。
二、申请人花花自2014年7月17日入职汕头修建公司以来汕头修建公司一直未与其签订劳动条约亦未依法给其购置社会保险致使其发生重症中暑重大宁静生产事故后无法获得实时的医疗救援和赔偿
请求对广州市南沙区建设局作出的《关于信访举报汕头修建公司有关问题的复函》的处置惩罚效果举行复查责令汕头修建公司对申请人重症中暑重大宁静生产事故妥善处置惩罚赔偿申请人损失保障申请人的正当权益。
2015年 月 日
2014年12月1日申请人花花、叁叁向广州市南沙区建设局投诉举报汕头修建公司在广州市南沙平地块工业厂房项目存在挂靠、违法分包、强令工人在高温下露天事情致使发生花花重症中暑的重大宁静生产事故等问题。2014年1月15日广州市南沙区建设局作出《关于信访举报汕头修建公司有关问题的复函》认定汕头修建公司在该项目工程不存在挂靠、违法转分包的事实欧阳、罗、陈均为汕头修建公司在该工程聘用的项目班组长以及该项目工程。
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